[enquete] Forma de avaliação no concurso #13

por **saim** Seg 21 maio 2012, 13:55

Como você acha que deve ser avaliado um concurso cujo tema é "jogos feitos em equipe"?
Gostaria que cada voto fosse seguido por um post, explicando seus motivos, mas só o voto já ajuda. Gostaria, também, que fosse comentado, no post, se você pretende participar do concurso (não precisa participar pra votar).

por Golpe Baixo Seg 21 maio 2012, 14:05

Terceira opção. Motivo - assim não haverá fulano querendo se destacar apenas no que vai assinar e consequentemente não focando no projeto em si, mas na sua medalhinha no final do concurso.

por **cascavelo** Seg 21 maio 2012, 14:17

Eu vou participar, tentarei formar uma equipe aqui no fórum mesmo, caso não seja possível participarei sozinho. Prefiro a premiação separada por recursos, mesmo eu sendo o idealizador do game, afinal o que importa seriam os créditos contidos no jogo e lá posso expor detalhadamente a participação de cada um.

por **PedroX** Seg 21 maio 2012, 18:54

Cada tipo de recurso tem avaliação separada e quem for responsável por aquela parte recebe o prêmio separadamente.

Me parece a mais justa.

A segunda é injusta para mim. Uma só pessoa ganhar o prêmio sendo que as outras trabalharam também é o mesmo que oportunismo.

A terceira não é ruim, mas distribuir medalhas de uma forma geral tem seus problemas. Se alguém trabalhar pouco em certo aspecto, mas mesmo assim o outro trabalhar duro em outro e ambos ganharam uma medalha é "chato".

A primeira é interessante, pois cada um vai se esforçar ao máximo em sua tarefa para ganhar uma medalha. Assim, cada um ganha pelo esforço. Se eu fosse o organizador, escolheria essa forma (talvez eu não pensaria logo de primeira nisso).

Falando na votação, acho que seria legal considerar os votos justificados.
Assim poderemos ver melhor os pontos envolvidos.

Até mais!

por Super Maker Seg 21 maio 2012, 19:22

Só de vêr o link deste tópico alí na lateral, já me veio na cabeça a forma mais justa que é:
Cada tipo de recurso tem avaliação separada e quem for responsável por aquela parte recebe o prêmio separadamente.

Vejamos logo a terceira opção...
Se todos ganharem o mesmo prêmio obviamente que o mais pedido aqui seria concursos feitos por equipe e os feitos individualmente, seriam os mais regeitados.

O da segunda...
Seria quase como a terceira porém, os que não receberiam prêmios no perfil se sentiriam desanimados por isso, mas por outro lado felizes de terem ganhado o CQ.

Conclusão...
Pra mim a melhor forma seria mesmo a da primeira opção, onde todos recebem pelo seu esforço. Todo mundo da equipe feliz e com seus prêmios expostos no perfil, não tendo do que reclamar posteriormente.

Mais e você Saim? Oque você sugeri?

por **GameMakerTutoriais** Seg 21 maio 2012, 19:32

O que tá barrando é justamente essa distribuição de medalhinhas. Acho que o justo é que, se o trabalho da equipe foi vitorioso na parte gráfica, todos receberiam a medalha, afinal, equipe é equipe. Isso foi o motivo para que apenas um membro assinasse por um aspecto determinado.

Cada equipe tem que trabalhar da forma que achar melhor de acordo com a própria realidade. Se além de mim, todos da minha equipe sabem desenhar, por que só eu receberia medalha se ganhássemos juntos? Eu dependo de todo mundo e todos dependem de mim, não importa o que cada um faz. Por quê? Porque vamos concorrer em todas as áreas. Meu parceiro de equipe não quer ganhar só na área dele, mas na minha também.

Por mim, essas medalhinhas atrapalham. Tirasse isso fora seria bem melhor. Seria legal se fosse possível premiar somente o jogo e não os membros da equipe.

por CodemonkeyVoid() Seg 21 maio 2012, 20:43

Voto: Outro

Descrição: Como eu havia dito no tópico do CQ, pra mim uma forma bastante simples de resolver isto seria avaliar individualmente, conforme vc já propôs, porém premiando normalmente e mantendo apenas a medalha de maior valor como "ganho".

Como vc solicitou um exemplo mais claro irei tentar simular abaixo:

Projeto X

# Integrantes #

Programação
- Fulano
- Beltrano
- Ciclano

Gráficos
- Beltrano

Áudio
- Fulano
- Ciclano

# Avaliação #

Programação
8 - Prata

Gráficos
6,5 - Bronze

Áudio
9 - Ouro

# Premiação #

Fulano: 1 Prata, 1 Ouro = Recebe 1 medalha de Ouro

Beltrano: 1 Prata, 1 Bronze = Recebe 1 medalha de Prata

Ciclano: 1 Prata, 1 Ouro = Recebe 1 medalha de Ouro

por moisesBR Ter 22 maio 2012, 13:33

Voto: outro

opçao1:
"Salve-se quem puder!"
Isso nao é equipe! é Cada um por sí!
Nao acho justo so aquele que se destacou na equipe ganhar o crédito

opçao2:
"Sim majestade! Vivo para te servir!"
Voces acham que alguem vai abrir mao do credito a favor do outro?
Todos se esforçaram ou nao, pode até ser que alguem tenha se destacado, mas e o outro que também fez algo?

opçao3:
"Estamos todos no mesmo barco, quem pilota é voce, e nós? Deixa eu dormir!"
ou
"Pessoal, o barco tá furado! jogue agua pra fora até pelo menos chegarmos perto praia!"
Esse seria o certo, até porque o que está sendo avaliado é o game em si. Ou seja o conjunto! Agora, também nao é justo um folgado que nao fez nada na equipe levar o crédito! Nesse caso o melhor mesmo é a equipe de um só!

Soluçao(?):
"Soldado fulano ciclano e beltrano: voces provaram valor e por isso vencemos a guerra! Tome sua medalha!"
"Voce soldado inútrano, seus companheiros precisavam apenas que voce desse o alarme! Corte marcial!"

O game em si deve ser premiado, mas quanto aos membros da equipe, provado a incapacidade de um ou mais dos membros da equipe apenas quem fez algo teria os créditos mesmo que! Prova de eficiencia:
Nao precisa ter feito o melhor trabalho, mas que participou seja com algumas sprite, sugestoes. codes e etc. Afinal equipe que eu saiba, todos fazem alguma coisa, mesmo que nao ganhe!

por Rinced Qua 23 maio 2012, 23:42

Voto: 1ª opção

Motivo:

- Obrigaria o individuo a se esforçar para ganhar a sua medalha.

opçao1:
"Salve-se quem puder!"
Isso nao é equipe!

É um trabalho em equipe sim, pois cada um ajudou em uma determinada parte do projeto.

Outras opções:

2ª opção:

Na minha opinião é injusta, pois todo o trabalho que os outros indivíduos da equipe tiveram, não serão compensados para si, mas sim para o líder da equipe, que pode até não ter se esforçado tanto quanto os outros membros.

3ª opção:

Como na opção anterior, pode ser injusta porque se um membro da equipe não trabalhar tanto no jogo como os outros membros, poderá ganhar uma medalha sem se esforçar tanto.

[enquete] Forma de avaliação no concurso #13 31640

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por Pit Bull Qui 24 maio 2012, 00:35

Rinced escreveu:Voto: 1ª opção

3ª opção:

Como na opção anterior, pode ser injusta porque se um membro da equipe não trabalhar tanto no jogo como os outros membros, poderá ganhar uma medalha sem se esforçar tanto.

E por isso que você deve escolher bem sua equipe, você não vai fazer com qualquer um ne?

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Que formato de avaliação/premiação você gostaria que fosse aplicada no concurso #13 (em equipes)?

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