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Formação de Equipes e Currículos
GMBR :: Projetos :: Formação de Equipes
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Formação de Equipes e Currículos
Estou criando este tópico só para complementar o já existente nesse link e para liberar a criação de currículos.
Recentemente estamos vendo que as equipes poucas vezes duram muito tempo. Isso é causado por pelo menos dois motivos: escolhas sem critério e pouca disposição dos membros que foram aceitos na equipe.
Incentivamos que, ao formar suas equipes, sejam mais exigentes. Não contrate qualquer um que se oferecer. Procure o currículo dele no fórum, veja o potencial e o que ele já fez. Se a pessoa não possui histórico no fórum, procure referências em outros fóruns (pergunte a ele que fóruns ele visita). Se ainda assim não tiver, peça uma amostra (roteiro, sprite, som, sistema).
Ao entrar numa equipe, procure não abandoná-la. Mantenha contato pelo menos com o diretor da mesma. Se não puder fazer algo, avise com antecedência. Se tem dúvidas de que poderá cumprir com suas obrigações e com os prazos, nem entre na equipe.
Procurem usar ferramentas com suporte a trabalho em equipe. Vejam esse tutorial.
O Dropbox é muito útil para criar logs e chats. Com um simples arquivo de texto vocês conseguem saber todo o progresso.
Aproveito esse tópico para incentivar a criação de currículos no fórum.
A partir de agora os membros poderão criar currículos aqui na seção de equipes. Basta colocar a tag [Curriculo] Nome ou nick
Os tópicos deverão conter os seguintes itens, sendo os entre colchetes opcionais:
Apresentação
Nome [sobrenome]
[Idade]
[E-mail]
[Skype]
[Cidade e estado]
Habilidades específicas (ex: programação 2d de plataforma, pixel art, sons de piano)
Estilos de jogo preferidos
Experiência
Projetos que já participou e o que fez neles
Criações gráficas (se houver)
Criações sonoras (se houver)
Roteiros criados (se houver)
[Tutoriais e engines que criou]
Participação
Cargos pretendidos
Objetivos ao entrar numa equipe
Disponibilidade de horários e dias da semana
Você pode complementar seu currículo se quiser. Mas os itens acima são necessários.
Recentemente estamos vendo que as equipes poucas vezes duram muito tempo. Isso é causado por pelo menos dois motivos: escolhas sem critério e pouca disposição dos membros que foram aceitos na equipe.
Incentivamos que, ao formar suas equipes, sejam mais exigentes. Não contrate qualquer um que se oferecer. Procure o currículo dele no fórum, veja o potencial e o que ele já fez. Se a pessoa não possui histórico no fórum, procure referências em outros fóruns (pergunte a ele que fóruns ele visita). Se ainda assim não tiver, peça uma amostra (roteiro, sprite, som, sistema).
Ao entrar numa equipe, procure não abandoná-la. Mantenha contato pelo menos com o diretor da mesma. Se não puder fazer algo, avise com antecedência. Se tem dúvidas de que poderá cumprir com suas obrigações e com os prazos, nem entre na equipe.
Procurem usar ferramentas com suporte a trabalho em equipe. Vejam esse tutorial.
O Dropbox é muito útil para criar logs e chats. Com um simples arquivo de texto vocês conseguem saber todo o progresso.
Aproveito esse tópico para incentivar a criação de currículos no fórum.
A partir de agora os membros poderão criar currículos aqui na seção de equipes. Basta colocar a tag [Curriculo] Nome ou nick
Os tópicos deverão conter os seguintes itens, sendo os entre colchetes opcionais:
Apresentação
Nome [sobrenome]
[Idade]
[E-mail]
[Skype]
[Cidade e estado]
Habilidades específicas (ex: programação 2d de plataforma, pixel art, sons de piano)
Estilos de jogo preferidos
Experiência
Projetos que já participou e o que fez neles
Criações gráficas (se houver)
Criações sonoras (se houver)
Roteiros criados (se houver)
[Tutoriais e engines que criou]
Participação
Cargos pretendidos
Objetivos ao entrar numa equipe
Disponibilidade de horários e dias da semana
Você pode complementar seu currículo se quiser. Mas os itens acima são necessários.
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