Equipes, por que raramente vão adiante?[Discussão]

Eae pessoal! beleza?

Uma pergunta que nunca se cala: Por que raramente as equipes criadas no fórum vão adiante?

Sempre tem aquele entusiasmo no inicio do projeto, na hora que todos planejam como será o tal jogo, porém, em menos de 1 mês a equipe está totalmente desanimada com tudo, portanto, decidem parar e a equipe acaba ali.
É claro que podem existir equipes diferentes, isso foi só um exemplo. Enfim...
Pra você, o que é importante pra manter a união e o entusiasmo da equipe sempre?
Acha que é possível sim criar uma equipe de sucesso via internet? Ou apenas dá certo a equipe das pessoas que moram próximas?

Vamos à discussão! Dê sua opinião!

Um dos problemas, é que quando você faz uma equipe você tem como objetivo fazer um tal jogo. Só que para a maioria dos membros da equipe o jogo é visto como o jogo do criador da equipe, e não como um jogo da equipe em si.
Então, "pra que que eu vo ficar fazendo jogo dos outros, eu vo é fazer o meu proprio" é mais ou menos isso que a maioria das pessoas pensam.

Ou outro caso, o programador e o sonoplasta fazem um trabalho exepcional, mas o spriter demora e quase não faz nada, ai o programador e o sonoplasta ja desanimam, ai eles decidem depois de um tempo achar um novo spriter, mas não acham nenhum e o projeto fica parado até sair todo entusiasmo.(pode ocorrer com outras combinaçoes)

Ou até mesmo a equipe pode não gostar do autoritarismo do lider, o lider pode não gostar da falta de entrosação da equipe, uma equipe em comuna não consegue se entender.

Enfim, tem varias possibilidades u.u

Basicamente se resume em:

1- utopia de criar MMORPGs;
2- egocentrismo do criador da equipe;
3- pessoas que vivem rotinas em turnos invertidos fazem parte da mesma equipe o que ocasiona em não ter compatibilidade de horários;
4- infantilidade e imaturidade de membros da equipe.

Fora isso ainda existem n fatores.

-Tudo vai da dedicacao da equipe. Se um nao for dedicado a equipe nao ira muito a diante.

-Tem tambem a diferenca de horarios que cada um tem disponivel. Assim nao da certo.

-Tem tambem o conhecimento de cada um na area que vai atuar. Por exemplo, o cara faz um codigo perfeito para o player, mas o spriter faz um sprite bem ruinzinho para ele.

-Acho que o criador da equipe tem que escolher bons integrantes, mandando o convite por MP, ai ele cria um topico e adiciona esses integrantes, ai no topico ele coloca mais informacoes sobre o que fazer e quando fazer. Resumindo, ele deve por no topico so as informacoes, mas escolher ele faz por MP.
Pode ate escolher no topico, mas deve avaliar bem os candidatos.

FLW

Tem o fato de que morar em lugares diferentes, horários, entusiasmo de uns e desânimo de outros, e o desânimo é contagioso, o desacordo de uns ao criar um jogo que outro não gosta, e ai vai.

Acho que para trabalhar em equipe temos que ter além do entrosamento e horários compatíveis etc uma organização impecável e uma maneira de compartilhamento do projeto como um todo.

Para que todos possam compartilhar todas as informações do projeto o ideal é termos um arquivo que descreva detalhadamente este projeto, esse arquivo é chamado GDD (Game Design Document) ele tem tudo, desde a história do game até detalhes sobre cada personagem, inimigo etc. É necessário também arquivos sobre atualizaçoes e outro arquivo sobre o que será feito. Esses arquivos geralmente se chamam respectivamente HISTORY.txt e TODO.txt, neles os membros da equipe sabem o que já foi feito e por quem além das tarefas necessárias.

Outra coisa importamente é manter uma equipe com poucas pessoas. No caso de equipes on-line, eu acho que a qualidade vale mais que a quantidade, pois fica mais fácil coordenar o trabalho dos membros.

Também é importante todos saberem que haverá um momento em que o entusiasmo inicial do projeto será drasticamente abalado, isso é normal com qualquer projeto, mas a equipe deve se compromenter em continuar trabalhando mesmo nesses momentos. Toda equipe deve ter um lider que saiba coordenar as tarefas mas que não seja autoritário nem arrogante. Se a equipe contiver por exemplo mais de 1 programador, um não deve mudar um script do outro sem antes conversar com o outro, pois isso é muito desagradável. Um script pode ser escrito de diversas maneiras não necessariamente a sua seria a melhor.

Uma coisa que é muito importante também é a padronização como nomeação dos elementos, arquivos etc Por exemplo, um objeto pode ser chamado objTiroInimigo ou obj_tiro_inimigo ou obTiro_inimigo etc temos que ter uma coesão de todos pois senão o seu trabalhao ficará muito desorganizado. Todos devem ter um consenso e isso inclusive deve estar especificado no GDD.
Basicamente é isso!

1 - MMORPGS,Já perceberam que toda a Equipe gosta de Criar MMORPGS?
2 - Pessoas que Vivem em Turnos Diferentes - Como Ja dito
3 - Infantilidade e Brigas,nenhuma equipe nunca passou por Caos ou Brigas Entre os Menbros
4 - Entusiasmo
5 - Sem Compromisso - Pessoas sem compromisso nunca lembram que tem que devolver aquilo no proximo dia,tem que fazer aquilo outra hora,e esuqeçe de mandar,e as vezes criam desculpas
6 - Problemas com Tudo,A equipe nao se gera,ela nao da uma fonte para se trabalhar,ela espera o Admin dar uma Fonte,elas nao tão ideias,geram discusoes e Brigas quando alguen no grupo da uma ideia.

So Isso magina é Bem pouco .-.
Pois isso ja aconteçeu na Solar Games,Tudo isso citado.

@Vinians
Falou tudo!

@topic
Esqueci de dizer que tem gente que chega e é iniciante e faz assim:

Ola gente, eu cheguei agora no GMBR e eu quero fazer um MMORPG muito legal, com itens diversos, varios lugares etc. Preciso de:

Programador bem avancado
Spriter
Mapper
Criador de musicas
etc

O que esse cara vai fazer?
Ele quer que todo mundo trabalhe para ele, ele nao faca nada, e ainda ele fique com os creditos do jogo sem fazer nada, pelo simples fato de criar a equipe? E o cara acha que algum 'programador bem avancado' vai querer fazer isso...

FLW

Alguns dos pontos:

• Falta de organização
• Falta de maturidade
• Falta de responsabilidade
• Junto e misturado - é sempre bom formar uma equipe com membros do mesmo nível.

Tudo se resume em mais ou menos isso.

Suadao escreveu:• Falta de organização
• Falta de maturidade
• Falta de responsabilidade
• Junto e misturado - é sempre bom formar uma equipe com membros do mesmo nível.

Minha equipe não é assim, a Nuintendo nunca vai acabar...
Falta de maturidade eu concordo, eu e o dharrison administramos a equipe, o dhaarrison teve umas tretas la na vida dele e ficou um tempo fora, daí todos saíram da equipe para participar de outras equipes (falta de responsabilidade pois se comprometeram com a Nuintendo). Agora que ja sei o paradeiro do Davidh, e to sabendo qq ta acontecendo lá e vou formar a equipe novamente.

Interessantes respostas...
Estou gostando de ver! hehe

Vamo lá pessoal, postem mais!

Minha equipe não é assim, a Nuintendo nunca vai acabar...
Falta de maturidade eu concordo,

Nada a declarar... Sinceramente não vejo como uma equipe dar certo sem que os membros já se conheçam de muito tempo e com níveis iguais ou muito próximos.

Falta de maturidade eu concordo, eu e o dharrison administramos a equipe, o dhaarrison teve umas tretas la na vida dele e ficou um tempo fora, daí todos saíram da equipe para participar de outras equipes (falta de responsabilidade pois se comprometeram com a Nuintendo). Agora que ja sei o paradeiro do Davidh, e to sabendo qq ta acontecendo lá e vou formar a equipe novamente

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Cara eles nao se Comprometem com Nada,não pq se entro numa equipe que se vai ficar nela pro resto da sua vida.
Um dia algeun ou 3 vão sair dela.
Quando voce cria equipes,e alguen sai se nao pode implorar para ele ficar,se tem que ver que funcionarios XD,vao e vem(e um joguin O.O_

disso eu sei, mas para eles iso é uma brincadeira, entram numa eqipe hoje e saem amanhã entenderam? e anderson eu quis dizer que se depender de mim a Nuintendo não vai acabar, sempre que for corrompida eu a formarei denovo

disso eu sei, mas para eles iso é uma brincadeira, entram numa eqipe hoje e saem amanhã entenderam? e anderson eu quis dizer que se depender de mim a Nuintendo não vai acabar, sempre que for corrompida eu a formarei denovo

Entendo Como é Ja Tive esse Problema.
Para você forma-la denovo você derá de der Pelo Menos 1 Menbro nela,senão é so desistir.
De Fé.
Realmente tem de ser um otimo diretor para de ajudar,coisa que eu nao tenho todos os meus diretores de vez enquando apareçem e tbm quase nunca falam nada.
Por isso so eu consigo realmente mandar na equipe é mt dificil para min fazer tudo sozinho!(Praticamente)
PQ memso eles nao falarem de vez enquando falam e tão uma ajuda.