Equipe Star Trek Game Creator

eu queria entrar na equipa mas nao posso porque ja tenho uma nunca ouvi falar em game master !

boa sorte para a equipa

Bom, outra forma legal e objetiva de escolher alguém é verificar com os outros a moral(como ele é, como haje, como já ajudou o fórum, etc). Acho que se alguém quiser participar da equipe, teria que conversar com você através de um e-mail, onde lá apresentaria um projeto e falaria suas intenções. Como eu disse, não pedi para entrar a equipe Resumption, aliás, nem sabia que existia...mas apresentando uma imagem ao CyraxX (sem a intenção de entrar para a equipe) ele me pediu para entrar na equipe, quando aceitei, é claro. Enfim, um ótimo jeito de se escolher alguém, é fazer igual uma entrevista de emprego, onde você observaria:
- Linguajar (Se usa muitas girías, pois isto demonstra o quão sério a pessoa é)
- Forma de se por diante de diferentes tipos de tempos (Olhar se a pessoal é disponível quando pede ou se tem tempo disponível para atender a equipe)
- Como produz e a qualidade do que produz (Observar o que já fez no passado e ver se este trabalho foi bom sucedido, contando com os aspecos positivos)

Acho que é só. Abraços
OBs.: Qualquer coisa que precisar, contate-me por MP/PM, pelo meu e-mail ou até mesmo pelo Blog da equipe, se desejar.

Edit:
Esqueci de dizer, arrume o título.

BioTrust escreveu:Bom, outra forma legal e objetiva de escolher alguém é verificar com os outros a moral(como ele é, como haje, como já ajudou o fórum, etc). Acho que se alguém quiser participar da equipe, teria que conversar com você através de um e-mail, onde lá apresentaria um projeto e falaria suas intenções. Como eu disse, não pedi para entrar a equipe Resumption, aliás, nem sabia que existia...mas apresentando uma imagem ao CyraxX (sem a intenção de entrar para a equipe) ele me pediu para entrar na equipe, quando aceitei, é claro. Enfim, um ótimo jeito de se escolher alguém, é fazer igual uma entrevista de emprego, onde você observaria:
- Linguajar (Se usa muitas girías, pois isto demonstra o quão sério a pessoa é)
- Forma de se por diante de diferentes tipos de tempos (Olhar se a pessoal é disponível quando pede ou se tem tempo disponível para atender a equipe)
- Como produz e a qualidade do que produz (Observar o que já fez no passado e ver se este trabalho foi bom sucedido, contando com os aspecos positivos)

Acho que é só. Abraços
OBs.: Qualquer coisa que precisar, contate-me por MP/PM, pelo meu e-mail ou até mesmo pelo Blog da equipe, se desejar.

Edit:
Esqueci de dizer, arrume o título.

Obrigado pelas dicas, vai me ajudar

Que isso...Estou apenas tentando ajudar você pra não fazer burrada no futuro, sério .

Ps: Arruma o título -.-

Apesar de ser péssimo programador, domino o Photoshop CS5, que vem com recursos inovadores de edição de imagem e crio botões; e programas de edição de áudio como o Sound Forge e o Audacity. Tenho uma biblioteca com mais de 50 mil midis, à disposição.

Legal!
Só uma pergunta, você se interessa em qual cargo. Pelo que eu estou entendendo, você gosta de dois cargos e parece ter vocação, qual você prefere?

Bom, acho que lido melhor com imagens, mas mesmo assim se precisarem de alguma ajuda na parte sonora, estarei disponível.

aew posso ser gm sei indentificar bugs e corrigilos intendo um pouco de tudo se tiver algo q eu naum souber posso aprender tenho facilidade com isso

sei editar todos os tipos de musicas tenho progamas para isso e gosto de faser musicas de todo tipo !! tenho progamas como virtual dj progama pago q cria e edita musicas enfim posso ajudar bastante

alef129 escreveu:sei editar todos os tipos de musicas tenho progamas para isso e gosto de faser musicas de todo tipo !! tenho progamas como virtual dj progama pago q cria e edita musicas enfim posso ajudar bastante

Cuidado com post duplo, rapaz!
Se quer crescer aqui no fórum, que tal começar lendo as regras?